施秉县级托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。该单位现面向社会公开招聘一批具备相关专业背景和技能的托养服务人员，要求应聘者具有良好的职业道德和敬业精神，能够为托养人员提供优质的服务。此次招聘岗位包括护理员、康复治疗师等，欢迎符合条件的应聘者前来报名。该单位将为成功录用的员工提供良好的工作环境和福利待遇，共同为托养人员的幸福生活贡献力量。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程

随着社会的不断发展和进步，托养福利事业在施秉县得到了越来越多的关注和支持，为了满足日益增长的需求，施秉县级托养福利事业单位现面向社会公开招聘优秀人才，以推动托养福利事业的发展，本文旨在发布最新的招聘信息，为有志于从事托养福利事业的人士提供机会。

单位简介

施秉县级托养福利事业单位是负责为老年人、孤儿、残疾人等提供托养服务的机构，本单位秉承“以人为本、关爱至上”的宗旨，致力于为托养人员提供温馨、舒适的生活环境，以及专业、周到的服务，经过多年的发展，本单位已成为施秉县乃至周边地区具有一定影响力的托养福利事业单位。

三. 招聘目的

本次招聘旨在选拔具有专业知识、技能，富有爱心和责任心的人才，共同推动施秉县级托养福利事业单位的发展，为更多的托养人员提供优质的服务。

招聘岗位及要求

1、岗位名称：护理员

招聘人数：15人

岗位职责：负责托养人员的日常生活照料、健康监测、心理疏导等工作。

任职要求：

（1）具有护理专业大专或以上学历；

（2）具有相关工作经验者优先考虑；

（3）具有良好的沟通能力和服务意识；

（4）具有责任心和爱心。

2、岗位名称：康复治疗师

招聘人数：5人

岗位职责：负责为托养人员提供康复治疗服务，包括理疗、训练等。

任职要求：

（1）具有康复治疗专业本科或以上学历；

（2）具有康复治疗相关经验者优先考虑；

（3）熟悉康复治疗技术和方法；

（4）具有良好的职业道德和团队协作精神。

3、岗位名称：行政管理员

招聘人数：3人

岗位职责：负责单位的日常行政管理、人事管理、财务管理等工作。

任职要求：

（1）具有行政管理、人力资源管理、财务管理等相关专业本科或以上学历；

（2）具有良好的组织协调能力和沟通能力；

（3）具有较强的责任心和执行力；

（4）具有一定的管理经验优先考虑。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至招聘邮箱（邮箱地址将在文末给出），报名截止日期为XX年XX月XX日。

2、资格审查：本单位将对报名人员进行资格审查，筛选符合岗位要求的候选人。

3、面试：通过资格审查的候选人将参加面试，面试时间和地点将另行通知，面试内容主要包括个人基本情况、专业技能、沟通能力、服务意识等方面的考察。

4、体检：通过面试的候选人需进行体检，体检合格者方可录用，体检费用由本单位承担。

5、录用：根据面试和体检结果，本单位将确定最终录用名单，并通知录用人员办理入职手续，入职后，本单位将为新员工提供全面的培训和发展机会。