合肥市招商促进局最新招聘信息公布，诚邀有志之士加入。招聘信息详细介绍了该局的职责和岗位要求，包括招商项目的策划、推广和实施等。该局现正招募具备相关专业背景和实际经验的人才，共同推动地方经济发展。应聘者需符合相关条件，如良好的团队协作能力、沟通能力以及专业知识等。此次招聘为寻求专业人才注入新活力，共同开创招商新局面。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及职责
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项

随着合肥市经济社会的快速发展，招商促进工作日益受到重视，为适应新形势下的发展需求，合肥市招商促进局现面向社会公开招聘优秀人才，欢迎有志之士加入我们的团队，共同推动合肥市的繁荣发展。

招聘背景

合肥市招商促进局作为市政府直属机构，肩负着推动全市招商引资工作的重要职责，为了进一步优化招商队伍结构，提升招商工作水平，我局根据业务发展需要和实际情况，决定启动新一轮的招聘计划。

招聘岗位及职责

1、招商经理（若干名）

职责：

（1）负责招商项目的策划、推广和实施；

（2）负责与潜在投资者的沟通、洽谈和关系维护；

（3）负责招商项目的跟踪、反馈和评估；

（4）协助完成招商策略的制定和优化。

要求：

（1）本科及以上学历，市场营销、经济管理等相关专业优先；

（2）具备3年以上招商工作经验，有良好的项目运作能力；

（3）具备较强的沟通协调能力和团队协作精神；

（4）熟悉招商市场动态，具备一定的市场分析能力和创新思维。

2、招商专员（若干名）

职责：

（1）协助招商经理完成招商项目的具体实施；

（2）负责收集、整理和分析市场信息和数据；

（3）参与招商活动的策划和执行；

（4）完成领导交办的其他与招商相关的工作。

要求：

（1）本科及以上学历，有相关工作经验者优先；

（2）熟悉办公软件操作，具备良好的文案写作能力；

（3）具备较强的学习能力和适应能力；

（4）工作认真细致，具有良好的敬业精神。

招聘流程

1、网上报名：应聘者请将个人简历发送至我局官方招聘邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

2、资格审查：我局将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试内容包括综合素质测试、专业能力测试以及实际操作测试。

4、考察：通过面试的应聘者，我局将组织背景调查和实地考察。

5、录用：根据面试和考察结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

1、薪资待遇：本次招聘的招商经理和招商专员薪资待遇将根据岗位性质、工作经验和能力水平确定；

2、福利待遇：享受五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等福利待遇；

3、培训与发展：提供完善的培训体系，良好的晋升通道和发展空间。

注意事项

1、报名截止日期：请尽早提交简历，以便于我们及时审核并通知面试；

2、简历请务必真实准确，如有虚假信息，将取消应聘资格；

3、面试时间和地点将通过电话和邮件通知，请保持通讯畅通；

4、如有任何疑问，可通过官方招聘邮箱联系我们。

本次招聘是合肥市招商促进局为适应新形势下的发展需求而启动的，我们期待有志之士的加入，共同为合肥市的繁荣发展贡献力量，希望广大应聘者能够珍惜这次机会，充分展示自己的能力，我们期待与您携手共创美好未来。